La segunda jornada de la XIII Cumbre de Mujeres Juristas, organizada por el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM), reunió a destacadas expertas para debatir sobre el impacto de la inteligencia artificial en los derechos laborales y la gobernanza algorítmica. Las mesas redondas abordaron desafíos clave en ámbitos como el empleo, la equidad de género y la educación.

La sexta mesa redonda exploró cómo la inteligencia artificial está cambiando el panorama laboral, en especial para las mujeres. Expertos resaltaron la necesidad de regulación para evitar discriminaciones y garantizar la transparencia en el uso de estas tecnologías. Se enfatizó en que la IA debe ser una herramienta al servicio de la inclusión laboral y la productividad, no un factor de exclusión.

Feminismo jurídico y gobernanza algorítmica

En la séptima mesa redonda, se discutió el papel del feminismo jurídico en la configuración y supervisión de sistemas algorítmicos. Se destacó la importancia de corregir sesgos y promover la participación femenina en el desarrollo tecnológico. La gobernanza algorítmica requiere equipos multidisciplinares, transparencia en datos y una mayor presencia de mujeres en la toma de decisiones.

Educación, formación y medios de comunicación

La octava mesa redonda abordó el rol de la educación jurídica y los medios de comunicación en la era de la inteligencia artificial. Se subrayó la importancia de la alfabetización digital, el pensamiento crítico y la protección de los derechos fundamentales, especialmente entre los jóvenes. Los expertos recalcaron la responsabilidad ética en el diseño de mensajes y la necesidad de educar en valores para prevenir la violencia digital.

En el testimonio final, la activista Nilufar Saberi expuso la difícil situación de los derechos humanos en Irán y la lucha constante de las mujeres por la igualdad. Se resaltó la importancia de la resistencia civil frente a normas opresivas y la necesidad de una sociedad equitativa para el avance democrático.

Fuente: web.icam.es